Code de déontologie de la société Microsoft

Valeurs

Le code de Microsoft décrit six valeurs qui guident le comportement des employés: intégrité et honnêteté, passion pour les clients, les partenaires et la technologie, être "ouvert et respectueux des autres et déterminé à les améliorer", une "volonté de réussir relever les défis et voir au-delà, "être" critique, questionner et s'engager à l'excellence personnelle et au développement personnel "et, enfin, être" responsable des engagements, des résultats et de la qualité envers les clients, les actionnaires, les partenaires et les employés ".

Agent de conformité

Brad Smith, avocat général chez Microsoft, est également le responsable de la conformité de la société. Il est responsable de l'application du code d'éthique.

Les rapports

Microsoft a mis en place une ligne de conduite permettant aux employés et au public de signaler toute violation de l'éthique. Le code de conduite est disponible au 877-320-MSFT (6738). Microsoft permet également un contact direct avec votre bureau chargé de l'application de la loi.

Comportement du partenaire

Microsoft a lancé un code de conduite distinct pour son association internationale de partenaires certifiés de Microsoft (IAMCP). Le code donne aux partenaires de Microsoft la tâche de protéger la propriété intellectuelle de la société, son comportement personnel et d'être reconnu pour représenter Microsoft dans le monde entier.

Sentiment des consommateurs

Quelles que soient les critiques de l'éthique de Microsoft et de ses problèmes juridiques antérieurs (telles que les revendications anti-trust en Europe), une étude réalisée par le Boston University Center for Corporate Citizenship en 2009 a désigné Microsoft comme la deuxième entreprise la plus admirée des consommateurs. Les américains Le Walt Disney Co. était le premier et Google le troisième. La responsabilité sociale n'est qu'un élément du code de conduite de Microsoft.